导读：离职申请单模板是员工向雇主正式提交离职申请的一种书面文件。它包含了员工的基本信息、离职原因、离职日期等相关内容。使用离职申请单模板可以规范离职流程，确保双方权益得到保障。在准备离职时，了解并使用该模板，有助于顺利完成离职手续。

制作规范与要点

随着职场人员的流动，离职申请成为了一个常见的话题，为了方便员工提交离职申请，许多公司都制定了离职申请单模板，本文将详细介绍这一模板的制作规范与要点，帮助读者更好地理解和使用。

离职申请单模板的作用

离职申请单模板是员工提交离职申请时的重要工具，它能够帮助员工清晰地表达离职意愿、离职日期等相关信息，同时也规范了公司的管理流程，一份好的离职申请单模板，不仅能让员工快速完成申请，还能为公司提供有效的管理依据。

离职申请单模板的制作规范

设计：标题要简洁明了，能够准确反映文章主题，可以使用分类词，如“员工离职申请单模板”、“离职手续申请单”等，标题长度控制在18个字以内，符合规范。

布局：模板内容应包含员工基本信息、离职原因、离职日期、交接事项等关键信息，布局要合理，方便填写和审阅。

3、语句优化：使用说明性和描述性的语句，提供具体细节，避免空洞的内容，增强文章的吸引力，采用平易近人的语言，使文章更加亲切和易于理解。

4、逻辑连贯：文章各部分之间要保持逻辑连贯性，段落过渡要自然，避免使用“其次、然后、等副词和过渡词。

离职申请单模板的要点

1、员工基本信息：包括员工姓名、职位、部门等，确保信息的准确性。

2、离职原因：详细列出员工离职的原因，便于公司了解员工离职的具体情况。

3、离职日期：明确列出员工的最后工作日，方便公司进行交接和安排。

4、交接事项：列出员工在离职前需要完成的工作交接事项，确保工作的顺利进行。

实际操作中的注意事项

1、使用口语化、接地气的语气，让模板更加人性化。

2、避免冗长的描述和长句，使模板简洁明了，便于阅读和理解。

3、根据公司的实际情况，对模板进行适当的调整和优化。

离职申请单模板是员工离职过程中的重要工具，本文详细介绍了其制作规范与要点，希望能帮助读者更好地理解和使用，也提醒读者在实际操作中注意相关事项，确保离职过程的顺利进行。